UM NOVO PERFIL PARA ÁRBITRO DESPORTIVOS.
CARACTERICAS DO ÁRBITRO 1) os que trabalham; 2) os que fazem trabalhar; 3) os que dão trabalho. Aliás, estes tipos de pessoas existem em todas as organizações. Portanto, não é um privilégio exclusivo da arbitragem. É por causa dos árbitros que não trabalham, mas que dão um trabalho danado para os intrutores e escalantes, que buscamos fórmulas no sentido de encontrar um perfil ideal de pessoa que possa atender aos interesses da arbitragem brasileira e cumprir aos seus desígnios. Na verdade, não existem fórmulas mágicas; não existem receitas milagrosas. Para estabelecermos o perfil do novo árbitro, precisamos, antes de qualquer coisa, mudar os nossos paradigmas. Paradigmas são as lentes através das quais vemos o mundo e determinamos o nosso modo de pensar e de agir. Como conseqüência, vemos o mundo não como ele é, mas como nós somos, ou seja, como estamos condicionados a vê-lo. Os resultados da pesquisa demonstram isso com muita clareza. Para mudar os paradigmas e com isso alterar o